加强党的领导建设，提高干部决策能力
    建立创先争优活动长效机制。严格按照《医院创先争优活动实施方案》的具体安排，立足当前、着眼长远，坚持边实践边探索、边总结边着手建章立制，注重将实践成果转化为制度成果，建立创先争优活动长效机制。

切实加强领导班子建设。努力提高班子成员的政策理论水平和科学决策的能力，不断增强运用科学发展观指导实践、推动医院各项工作快速发展的能力。抓好我院党员干部队伍建设，加强思想政治工作，改进工作作风，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

健全党风廉政建设长效机制。面对新形势、新情况、新问题，要以认真贯彻落实上级精神为主线，以加强反腐倡廉学习教育为手段，系统分析医疗行业作风建设方面的现状和主要问题，健全反腐倡廉的制度体系，并落实到医院日常工作中。

加强基础设施建设，提高综合服务功能
    加快建设医疗教学综合大楼。要立足医院实际，抢抓机遇，围绕创建现代一流中医名院的总体战略，加快建设好医疗教学综合大楼，切实解决医疗用房严重紧缺困窘，完善综合服务功能。

加强硬件建设。整体规划医院发展，购置具有新经济增长点的现代医疗设备，拓展服务功能，提升医院核心竞争力。

加强专科专病建设，不断提高医疗水平
    加快专科专病建设发展。着力加强国家级和省级重点专科建设、重点学科的建设，打造特色品牌，提升医院文化。进一步把皮肤科、肛肠科、骨伤科、不孕不育专科、内科等科室做大做强。

打造医疗业务新亮点。要以提高医疗质量为核心，积极拓展医疗业务，提高诊疗水平。过去的三年，我们积极引进了各种疗法，拓展了妇科不孕不育专科，取得很好的社会效益和经济效益，我们要借助这股成功经验，继续打造医疗业务新亮点，全面提高诊疗水平和综合服务能力。

扎实推进人才队伍建设。实施人才强院，夯实发展基础，推行三大人才工程：一是人才引进工程。二是人才培养工程。三是名医支持工程。实现“每一名专家带动一个专科、开创一个特色、取得一流成果、培养一批骨干”的目标。

不断加强规范管理，切实提高服务水平
    强化医疗质量管理。保障医疗安全，坚持医疗质量和医疗安全的核心制度，坚持“以人为本”的服务理念，全面提高医疗服务水平。

加强教学、科研和学生管理工作。进一步加强学生综合素质的培养和临床教学工作，继续做好科研项目的申报和科研成果产出、管理和转化工作。

不断加强行政、后勤管理工作。进一步改进工作作风，积极为职工群众办实事；进一步加强与各种新闻媒体的联系合作，并充分利用各种新闻媒体和医院的网站、橱窗、电子屏等宣传阵地，宣传医院的新技术、新项目、医德医风和好人好事。