1月29日下午,我院迎新春党务干部座谈会在行政办公区五楼会议室召开。会议采取经验交流、座谈讨论的方式,剖析我院党建成绩与不足,探索党建融入业务工作方法。党委书记杨声辉,党委副书记、院长李木清,党委副书记、纪委书记杨彤,各党总支书记、党支部书记及相关党务部门负责人参加会议。
会议由党委副书记、纪委书记杨彤主持。

首先,组织与人力资源部部长马丽卿汇报了医院2020年基层党建与党风廉政建设情况以及下一步工作计划。随后,与会代表结合工作实际,就省级“标杆院系”建设计划及党员积分评分标准积极发言,提出了建设性的意见和建议。讨论现场气氛热烈、内容充实、成果丰硕。
李院长在座谈会上充分肯定了党务干部2020年的辛勤付出,高度评价了与会代表提出的意见和建议,并提出了“标杆院系”建设的具体要求,在完成好规定动作的基础上,要创新性开展自选动作。同时,李院长明确表态将从人力资源、基础设施及资金等方面大力支持医院党建工作。
声辉书记在座谈会上强调,已下发的省级“标杆院系”建设计划书为粗线条,纲领性的计划,希望大家继续发挥聪明才智,深入思考,提出更多更优更实的措施和方案。最后,声辉书记从五个“围绕”就如何做好党建工作指明了方向。一是围绕理念更新抓党建。立足党建工作,开拓思想,促进党建与业务的有机融合。二是围绕“标杆院系”抓党建。努力完成“标杆院系”的创建任务,争取形成标志性成果,培养一批先进与典型进行推广。三是围绕中心工作抓党建。创新党建工作方法,全方位多角度的用党建引领业务、科研、教学、中医药传承等。四是围绕品牌建设抓党建。在创立医院党建大品牌的基础上,树立支部品牌,打造科室特色,营造比学赶超的良好氛围。五是围绕能力建设抓党建,要敢担当,有作为,提升自身政治能力、引领能力和执行能力,以党建共同谱写医院高质量发展新篇章。
作者:马丽卿 何花